Fördermöglichkeiten erhalten Sie über https://www.weiterbildungsberatung.nrw/ oder https://www.mais.nrw/bildungsscheck
Einstellungsgespräche führen
Mitarbeitergespräche führen
Restrukturierungsgespräche führen
persolog Persönlichkeitstraining
(DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
persolog Zeitmanagement
(DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
persolog „Mit produktivem Stress leben und arbeiten“
(DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
persolog „Beherrschenn Sie die Kunst der Selbstführung“
(DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
Inhalte u.a.:
Teil 1
Kennenlernen • Erfassen der Erwartungen • Klären von Spielregeln • Einführung: Grundlagen des Verhaltens • das persolog® Persönlichkeits-Modell (DISC-Modell von Prof. John G. Geier) • Erstellen des eigenen Persönlichkeits-Profils • Das eigene Verhalten verstehen • Das Verhalten anderer verstehen und würdigen • Unterschiede und Konfliktpotentiale • Erfolgreiche Strategien für den Umgang mit anderen entwickeln
Teil – Grundlagen für Teams mit Power
Elemente der Teamdynamiken erkennen und nutzen • Verhalten wahrnehmen • Leistung fördern • Grenzen nutzen • Integration schaffen • Transfer sichern und Aktionsplan erstellen für das Team mit Power
Abends: Übung zur Teambildung
Methoden
Impulsreferate: Präsentation praxisnaher und relevanter Inhalte • Praktische Übungen: Aktive Mitarbeit der Teilnehmer • Gruppenarbeit und Einzelübungen: fordern und fördern das neu Erlernte • Bearbeiten von Fallstudien: Intensiver und vertrauensvoller Meinungs- und Erfahrungsaustausch in der Gruppe
Teilnehmerunterlagen
das Original persolog® Persönlichkeits-Profil
persolog® Intendo Karten
Aktionsplaner für erfolgreiche Teamarbeit
Nutzen: Sie als Teilnehmer
Gerne sende ich Ihnen eine ausführliche Seminarbeschreibung!